# Christina Hayek

HR-Experte

Talententdeckerin

Vita

Nach ihrer generalistischen Pflegeausbildung hat Christina Hayek Sozialwirtschaft sowie Wirtschaftspsychologie studiert. Derzeit betreut Sie in einem großen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft die Bereiche Recruiting, Personalmarketing und DiversityManagement.

Sie hat wissenschaftliche Untersuchungen zu den Themen ärztliche Arbeitszufriedenheit und Erwartungshaltungen sowie Onboarding internationaler Fachkräfte durchgeführt. In Ihrer Karriere rekrutierte und betreute Sie weit über 100 ausländische Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen.

Buchbeiträge

  • Eine Branche in der Krise – Recruiting im Gesundheitswesen als wichtigste Überlebensstrategie?

    Das Gesundheitswesen leidet unter einem massiven Mangel an Fachkräften, der sich laut Studien in den nächsten Jahren noch deutlich verstärken wird. Die Akteure der Branche sind dadurch gezwungen, durch kreative Lösungen Fachkräfte zu gewinnen und dem Wettbewerber im Kampf um geeignete Mitarbeiter immer einen Schritt voraus zu sein. Wichtig werden daher Rekrutierungsansätze, die sich zum einen auf inländisches, zum anderen auf ausländisches Fachkräftepotenzial konzentrieren. Hierbei wird der Fokus auf die Direktansprache von Kandidaten via Social Media sowie die Integration ausländischer Mitarbeiter gelegt.

Kernkompetenzen

 (International) Recruiting

Personalmarketing

Onboarding

Projektmanagement im Gesundheitswesen