# Marion Ullrich

SCM Strategy

Sinneswandler

New Work Geschäftsprozesse, Organisationsentwicklung

Vita

Marion Ullrich arbeitet seit 17 Jahren für Siemens in unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Fachthemen. Ihr Hauptfokus sind SCM Prozesse. Aktuell arbeitet sie bei Healthineers in einer SCM Strategiegruppe. Dort beschäftigt sie sich mit der Optimierung von SCM Prozessen sowie den bevorstehenden Herausforderung einer digitalen Arbeitswelt.

In 2015 veröffentlichte sie im Rahmen ihrer GdbR Sinneswandel im Selbstverlag das Buch „GeDANKen“, einem wissenschaftlich fundierten Reflexionsbuch mit Informationen, Gastbeiträgen, Übungen und einem 21-Tage Achtsamkeitstraining rund um eine dankbare Lebenseinstellung. Seit ihrem MBA Studium in Chicago, IL, USA beschäftigt sie sich mit Kreativität, Innovation und persönlicher Weiterentwicklung.

Buchbeiträge

  • New Work und keiner geht hin

    Ob Neue Arbeit, Arbeiten 4.0. oder New Work – die aktuelle Entwicklung der Arbeitswelt wird zunehmend zum Modebegriff. Doch wie sieht die Praxis hinter den “Buzzwords” aus? Als externe Beraterin und interne Projektleiterin legen wir unsere Erfahrungen und Perspektiven übereinander und fragen uns: Was braucht es, damit es wirklich losgehen kann? Was ist wichtig, damit die neuen Arbeitswelten von den Menschen auch betreten, die neuen Möglichkeiten ergriffen werden? Sie finden zum einen Hinweise zu den persönlichen Schlüsselkompetenzen des “new workers”: Innere Stabilität, Bewusstsein der eigenen Fähigkeiten und Ressourcen, die Fähigkeit sich selbst zu führen und zu präsentieren und Vertrauen statt Sicherheit zu fokussieren. Zum anderen erhalten Sie hilfreiche Praxistipps für Projektleitende und Führungskräfte im Umgang mit den Anfangshürden neuer Arbeitsformen.

Kernkompetenzen

Kreativität und Innovation

SCM Prozesse

Experimentierfreude